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作为北京市属高校中唯一一所进入国家“211工程”建设的重点大学,北京工业大学近几年取得了靓丽的成绩。2020年学科跻身2020年QS世界大学排行榜前500,位列QS2020年世界大学排名中国内地第32,逐渐受到中分段家长的重视。这所位于首都的大学的就业情况到底如何?应粉丝要求,今天来分析这所211大学就业情况

老规矩,我们对比分析2016-2021就业数据,拉长时间,很多指标的变化趋势就清晰起来

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2021年就业指标,旧貌换新颜了!

下图为2016-2021整体就业数据

统计指标,2021发生了一个变化,“就业率”和“签约率”不见了,取而代之的是“毕业去向落实率”

北京工业大学调整了统计口径,在2021这个年份。之前很多年,就业率和签约率是基本的统计口径。 这不是高校的个体意志,2021年,所有大学的统计口径都换成了“毕业去向落实率”这个新词!

好吧,那就看一看口径调整之前的签约率数据!

北京工业大学2016年签约率为82.45%、2018年签约率为77.90%、2020年签约率为69.73%

如何准确理解“毕业去向落实率”这个指标?

我仔细思考半天,就业率和签约率似乎好理解些,不容易产生歧义。至于“毕业生去向落实率”,几个意思啊,反正我没想明白! 孩子们到底去了哪里? 是就业还是待业,是站着还是躺平 ,不晓得! 反正知道去向就算学校责任已尽!

调整指标最明显的一个效果,毕业生去向落实率,终于达到95.11%,一改一路下滑的就业率!

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体制内就业率,2021跌至最低!

2021年北京工业大学就业率究竟怎么样?

家长的疑问还得想办法找数据印证,这关系到考生的报考选择,不能敷衍,至少我不能敷衍粉丝!

既然从“毕业生去向落实率”没办法看出来,只能刨根问底看就业率的二级指标,当下大家最关注的,是体制内就业数据。国企是就业承压下的中流砥柱,对比国有企业就业率,也能侧面印证2021年的就业情况,至少是对就业质量的印证

上图为2016-2021年本科生就业单位性质数据对比图,北京工业大学国有企业就业率(数据来源于学校官网)

2016年国企就业占比37.23%

2018年国企就业占比38.05%

2020年国企就业占比50.06%

2021年国企就业占比27.71%,

2016年和2018年,属于疫情之前,国家经济形势向上,所以本科毕业生去国企就业的人数实行不多,37%上下,应该属于毕业生选择国企就业的正常比例。

2020年,为了稳住就业,国企纷纷扩大招聘人数,毕业生也把体制内就业放在重要位置,所以2020年国企就业占比急剧上升至50%,加上机关、事业单位等,2020年体制内就业占比达六成以上。

经过2020年的急剧扩招,企业内部挖潜改造出的增员潜力被透支后,2021年的问题就来了!2021年国企就业占比,由2020年的50%,暴降至27.71%!2022年会怎样?

就业流向中的几个数据,提醒注意!

2016-2021年本科生就业单位性质对比图中,除了看接收大户的国有企业,几个数据引起了我的关注

1、三资企业吸纳就业人数,除了受到疫情重创的2020年短暂下跌至2.45%,基本稳定在3.5%左右

2、医疗卫生单位吸纳就业人数,2016年占比0.41%,之后持续下滑,2021年占比0.27%,与我们的直觉背离!

一声叹息:211大学毕业生就业都如此,当下的学生就业,难啊!

再一声叹息: 有困难就上下齐心去解决吧,修改统计口径,让人云里雾里的,是解决问题的办法吗?

北京工业大学的2016-2022年的就业质量报告,给我上了一课!

劝告当下还在读的孩子,考上好大学就一定有好工作的想法,不行了!要想就好业,必须从大一开始,好好谋划!只有未雨绸缪,早做准备,才能有效应对未来未知四年后的风风雨雨!

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